? 泰州市卫生健康委员会 领导讲话 2019年4月16日刘宏鸣在泰州市人民医院工作调研时的讲话 手机365bet_365bet提现多久_365bet如何买比分
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2019年4月16日刘宏鸣在泰州市人民医院工作调研时的讲话
信息来源:卫健委 发布日期:2019-07-23 10:26 浏览次数: 字号:[ ]

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把握正确方向 ?找准发展定位

坚定不移地走在全市医疗事业发展前列

?同志们:

今天我和义舟主任、卫兵主任一行,来到我们市人民医院调研,主要是听取医院近年来的发展情况,和大家一起共同商讨医院今后的发展。刚才,朱莉院长作了一个很好的汇报,既总结了成绩,也指出了不足,既明确了今后目标,也提出了困难问题,比较客观,比较实事求是。下面,在两位主任讲话的基础上,我再讲三点意见:

一、始终坚持人民中心发展思想,把握正确的办院方向

人民医院,顾名思义是人民的医院,必须始终坚持以人民为中心的发展思想;公立医院,是政府举办的医疗机构,必须充分体现公立医院的公益性质。在公立医院发展上,我们要把全心全意为人民健康服务作为根本宗旨,把不断增进群众健康福祉作为根本目标,把人民群众是否满意作为根本标准,这“三个根本”就是我们办院的基本遵循。应该说,过去一段时期,在公立医院发展方向和发展目标上,由于多方面原因,市场化倾向较为严重,市场经营理念也比较盛行,一些地方、少数医院甚至出现了过度的趋利逐利现象,这一问题从现在起,必须加以改变和扭转。我们要不忘初心,站稳立场,牢记使命,始终把维护人民群众健康权益放在第一位,始终把社会效益、群众满意放在第一位,毫不动摇地把公益性写在公立医院发展的旗帜上。去年以来,中央办公厅、省委办公厅先后下发了加强公立医院党的建设工作的《意见》和《实施办法》,明确公立医院党委要充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,也就是说,公立医院发展方向问题,医院党委负有领导责任,这个责任必须要落实到位,确保公立医院沿着正确方向发展。

二、牢固确立全市发展大局观念,找准自身的发展定位

医疗事业发展事关人民群众生命健康,党委政府高度重视,社会各界广泛关注,百姓民众充满期盼。加快建立优质高效的医疗服务体系,推动医疗服务能力高质量发展,是新时期党和人民交给我们的重要使命,也可以说是一项政治任务,这就是全市医疗事业发展的大局。目前,我市已实现三级乙等以上综合医院全覆盖,但客观地讲,我市的医疗服务质量和水平与省内先进地区相比,仍有较大的差距,如何加快发展、缩小差距,靠的是我们三级医院。市人民医院作为泰州市级医疗中心,全市医疗行业“航母”,在全市医疗事业发展大局中,要责无旁贷地担负起更多的责任。要把更多的资源投向专科建设、人才培养上,把更多的精力放在严格管理、优化服务上,力求在治疗重特大疾病、救治急危重病患上取得新业绩,力求在增进就医获得感、提升患者满意度上实现新作为,全力打造高水平的三级甲等综合医院。

三、坚定不移走在全市发展前列,发挥更好的引领作用

走在全市发展前列,发挥示范引领作用,是泰州医疗事业发展赋予市人民医院的历史重任,是全市500万人民寄予市人民医院的殷切期盼,我们一定要不辱使命,担当作为,奋力前行,以优异的成绩向党和人民交上一份满意答卷。具体地讲:就是要强化专科建设,提升医疗服务水平,在打造高水平综合医院上走在全市前列,发挥示范引领作用;就是要严格内部管理,提升精细化水平,在建立现代医院管理制度上走在全市前列,发挥示范引领作用;就是要落实分级诊疗,提升同质化水平,在推进医联体建设上走在全市前列,发挥示范引领作用;就是要规范服务行为,提升群众满意度,在树立公立医院良好形象上走在全市前列,发挥示范引领作用。有关这四个方面的工作任务和要求,我在全市卫生健康工作会议上已作具体明确。

4月10日,市人民医院以“规范行为改善服务”为主题召开全体医师大会,对全市工作会议精神的贯彻,可以说是行动迅速、落实有力。这里,我也就规范医疗服务行为再讲几句,和大家说说心里话。

为什么现在不少群众对我们的医疗服务有意见,甚至不满意,问题究竟出在哪里?有人说,是少数医务人员态度不好;也有人说,是个别医务人员收受红包礼金;更有人说,是过度检查、过度用药、过度治疗。我觉得,这些都是表层现象,根本原因是我们的医务人员执业价值取向出了问题,是我们的医院管理考核导向出了问题。态度不好,可以教育改正;收受红包,可以严厉查处;三个“不合理”,可以进行规范,但如果我们不触及和解决深层次问题,就还会发生这样或那样的事件。比如,前不久我就遇到两件事,一件事反映了“没油水”把病人向外推的问题,一件事反映了“有钱赚”留置病人不想外转的问题,这两件事给了我深刻的警醒,规范医疗服务行为永远在路上,任重而道远。

下一步,如何规范医疗服务行为,我想至少有三个方面:

一要大力弘扬新时代职业精神,树牢正确价值观。“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”。医者,看的是病,救的是心,开的是药,给的是情。我一直在讲,做人要有情怀,做事要有追求,做人做事要有境界。对我们医务人员来说,做人的情怀就是重品行、有医德,做事的追求就是精医术、救人命,做人做事的境界我看用一个词概括比较贴切,叫做“仁医仁术”或“德艺双馨”。我们初步考虑,今年在全市整个医疗服务行业开展一次“我为什么从医?我从医干什么?我要做个什么样的医务工作者?”的大讨论活动,教育引导所有医护人员真正树立起正确的执业价值取向。二要严格规范医院内部绩效管理,用好考核指挥棒。国家和省级层面,对规范公立医院内部绩效管理考核提出了明确要求、作出了具体规定,但我们就是有些医院不能做到坚决执行和全面落实,甚至置若罔闻、阳奉阴违,就是要违反禁令,给医务人员设定创收指标,并将医务人员薪酬与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。这个问题,我们已下定决心彻底解决,在今年工作中作为监督管理的重点。我们也希望市人民医院立场坚定、态度鲜明,在根除这一顽症上为全市公立医疗机构树立榜样。三要严肃查处违法违规行为,打出整治组合拳。今年,在医疗服务领域,我们将重点加强分级诊疗制度、医疗质量管理制度、绩效考核制度执行情况的监督检查,重点开展公立医疗机构科室出租承包、过度诊疗行为、上下转病人收取费用行为的专项整治。对检查和整治中发现的严重问题,我们将采取在医院等级评审及复审、重点专科申报及评审、个人职务任命、职称评定等多个方面实行一票否决,并对相关责任人进行行政问责,给予行政处分,直至撤销职务、吊销个人执业资格。同时,我们将着力构建医疗机构及医务人员自查自纠和诚信自律,社会大众及新闻媒体参与监督和公开曝光,行政部门及监督机构强化检查和严格执法,多层次、综合性“大监管”格局。总之,在规范医疗服务行为上,我们的态度是不容任何置疑的,我们的方法必定是有力有效的,查处违规行为,我们绝不手软。

同志们,天降大任、劳其筋骨,凤凰涅盘、浴火重生。我们坚定相信,在加快推进全市医疗事业高质量发展的时代大潮中,在忠诚履行为人民群众健康服务的伟大实践中,我们的市人民医院,在党委的坚强领导下,一定能把好方向、找准定位,不断取得事业发展的新成就、新业绩,让党和政府放心,让社会群众满意,让泰州的百姓在我们这个最具幸福感的城市里得到最多的健康获得感、最强的身心幸福感!


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